11位律师解答
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![王林律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/202007091811379y4zvtnjxgy9205_300wh300.jpg)
王林律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
如果公司已经经过工伤认定,认定符合工伤,再做工伤鉴定,目前你可以到社保中心去拉取你的认定报告。
2021-11-18 21:03:28
![马政鹏律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/2022022117312371_300wh300.jpg)
马政鹏律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!工伤认定报告是否已经下达了呢,您可以去劳动局询问,工伤认定申请书,什么时候下来
2021-11-18 15:02:10
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如果工伤和劳动能力鉴定已经认定完毕,你可计算相关的赔偿金后直接向劳动局申请劳动仲裁
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您好,申请工伤认定是工伤认定程序,申请劳动仲裁是劳动关系确定的程序,不一样的,工伤认定上后要发的;可以申请的
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您好,当地工伤认定部门
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在工作期间受到工伤的,根据《工伤保险条例》规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
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工伤申报流程申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险,所有的赔偿均由工伤保险基金承担,但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的,所有赔偿由用人单位承担。2.根据《工伤保险条
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
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根据《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者
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