给员工签订了入职协议，写了试用期一个月，未签劳动合同。他要求双倍赔偿他一个月的工资
更新时间：2021-11-18 11:55:07人浏览
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2021-11-18 11:55:07
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