公司一直没签劳动合同,我在2021年9月5日辞职了,可以申请赔付11个月工资吗?

更新时间:2021-11-19 16:08:58人浏览
问题描述:
你好,我2020年7月16日入职,公司一直没签劳动合同,我在2021年9月5日辞职了,可以申请赔付11个月工资吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以争取没签劳动合同,一定时间段的双倍工资,具体可直接电联我
2021-11-18 10:24:15
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2021-11-18 08:35:49
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问这边有什么证据证明劳动关系呢
2021-11-18 14:51:41
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,可以的,现在就要申请劳动仲裁。
2021-11-19 16:08:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59974人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-18 02:56:06
廖海忠律师
服务地区-广东惠州
申请劳动仲裁赔付是可以的
2021-11-18 11:48:59
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金
2021-11-18 11:15:28
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况可以申请双倍工资索赔
2021-11-18 09:58:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以申请赔偿的,每个月工资多少
2021-11-18 09:57:18
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-11-18 09:55:33
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好请问有购买社保吗?
2021-11-18 08:53:03
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