我在2020年12月底辞职，当时老板和我们离职的员工说2020年的年终奖会在2021年的6月开大会的时候发放，请问这种情况能追回来吗
更新时间：2022-12-01 13:00:51人浏览
问题描述：
您好，我在2020年12月底辞职，当时老板和我们离职的员工说2020年的年终奖会在2021年的6月开大会的时候发放，结果到现在也没发，现在在职的同事偷偷的和我们说，老板给业务经理开会了，要是我们辞职的业务内勤问年终奖的时候，让他们告诉我们说年终奖没有了，因为业务不达标，请问这种情况能追回来吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125448人 · 响应时间 平均3分钟内
单位迟发年终奖，员工可以催告单位尽快发放；如果超过一个工资支付周期，则员工可以依法申请调解组织调解；向劳动者举报、投诉；或者通过依法申请仲裁来索要年终奖。
2022-12-01 13:00:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是有工资的，有的单位为了自己的私利就不给辞职工资，这是非常让人气愤的。那么，2022年试用期辞职不给工资怎么办呢？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天法
试用期
人浏览
尽量沟通处理，尽量沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休工资怎么算
按照我国劳动法的规定，不管是男职工还是女职工，只要达到了一定的年龄之后，就可以办理退休手续了。退休之后，按照规定还会给退休了的职工发放退休工资，那么2022年退
工资
人浏览
辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年请假工资怎么算
在工作的过程中，很多朋友们可能都会出现请假的情况，但是在请假的时候，员工对于自己工资的计算方法是比较关心的，毕竟这关系到自己将来的生活和工作，那么2022年请假
假期待遇
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底双薪怎么算？关于年底双薪的发放，不同企业有不同的规定。根据《劳动法》的规定，用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据单位规章制度来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据单位规章制度来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问目前是否在职状态呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年银行员工述职报告
对于银行的工作人员来讲，在每年结束的时候都是需要提供一个述职报告，这也是为了向领导和同事们汇报自己一年来的工作情况，要注意一下述职报告的数学方法，那么2020年
职业技能培训
人浏览
一、年终奖发放怎么算个人所得税1、年终奖金应纳税额年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，2019年度的年终奖应该支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
