我是10月11日离职的,但是结算工资是给我按一月26天的工作日计算,请问这是合法的吗

更新时间:2022-12-01 13:09:54人浏览
问题描述:
您好,是这样的,我是10月11日离职的,国庆放4天假,但是结算工资是给我按一月26天的工作日计算,但是没有给我算国庆三天带薪日的工资,请问这是合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
2021-11-18 09:18:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198805人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在中秋国庆休假的,工资照常结算;如果在该法定节假日加班,至少按三倍工资来结算;如果在上述假期中的休息日加班,且没有补休的,则至少按双倍工资来结算。
2022-12-01 13:09:54
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