我辞工可以赔偿么?

更新时间:2012-03-07 14:20:37人浏览
问题描述:
我在一家生产管桩(建楼房打地基用的)的公司上班,每天工作12小时。两班倒,早6到晚6,晚6到早6。我在2010年11月入厂,期间没有享受一天带薪休假,包括法定假也没有,而且法定假日也没工资补偿,真是太累了,想辞工,但是公司规定辞工必须提前一个月交申请。上级领导批阅以后还要在工作一个月才能走,而且最后一个月工资给的特别少,我想咨询一下这种规定合法么,而且我在网上看到国家新劳动发上有辞工赔偿这项, 我这种情况能得到到赔偿么。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷立芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-150-2797-6565
你只要提前一个月书面通知你的单位就可以离职;你可以向劳动仲裁部门申请你的加班费、双休日、法定节假日的劳动报酬等权益的维护。
2012-03-07 12:53:26
田野律师
服务地区-北京北京
你只要提前一个月书面通知你的单位就可以离职;你可以向劳动仲裁部门申请你的加班费、双休日、法定节假日的劳动报酬等权益的维护。
2012-03-07 14:20:37
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