请假回家,有事来不了。不干了老板扣工资怎么办

更新时间:2022-12-01 13:21:36人浏览
问题描述:
请假回家,有事来不了。不干了老板扣工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助68878人 · 响应时间 平均3分钟内
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
2022-12-01 13:21:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82294人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-11-17 01:15:50
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,如果请假是没有工资的,如有疑问可以电话联系我,帮你分析解答
2021-11-23 11:07:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的
劳动纠纷
次播放
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批怎么办
辞职单位不批,劳动者只需要提前30天通知用人单位解除劳动合同即可,30天后如果用人单位不为劳动者办理离职手续的,不发给解
劳动纠纷
次播放
你好,向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批怎么办
厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果用厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合
劳动纠纷
次播放
你好,申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职老板不批怎么办
离职老板不批怎么办
离职老板不批,劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
劳动纠纷
次播放
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资怎么办
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工
劳动纠纷
人浏览
你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批旷工直接走人工资怎么办
辞职不批旷工直接走人工资怎么办
辞职不批,员工旷工直接走人,工资是员工应得的劳动报酬,即使旷工也应当发放之前上班的工资。由于强行离职给用人单位造成损失的
劳动纠纷
人浏览
讨薪途径如下:。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工不发工资怎么办
旷工不发工资怎么办
职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为被称作是旷工,正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。要是职工旷工,公司不给发工资怎么办?以下就跟着法律快车小编一起
工资
人浏览
公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
未签合同辞职后老板扣工资的,劳动者可以通过以下方法讨要,未签劳动合同的可以要求双倍工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;
劳动纠纷
人浏览
辞工了老板不给工资怎么办
辞工了老板不给工资怎么办
辞工了老板不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委
劳动纠纷
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询