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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2021-11-17 00:31:29
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你好,去劳动局监察大队反应一下
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好,可以申请劳动仲裁
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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你好,可以申请仲裁要回工资
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