公司被吸收合并，如果不愿意继续与新公司找来的第三方公司签订劳动合同，这样有补偿金吗？
更新时间：2021-11-17 17:35:23人浏览
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如果是你主动离职，就没有补偿金了，公司要解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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你这个跟原公司签署的劳动合同，如原公司解雇你，你们是可以主张赔偿金的
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您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，
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你好请问具体的情况是
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你
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您好，个人主动辞职，单位不需要给您赔偿，除非满足以下法定条件：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为
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您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资、经济补偿金
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您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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