在单位工作满一年，劳动合同今年八月底到期，已降薪社绩效为由才能续签，这样可以要求双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-12-01 13:24:39人浏览
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劳动合同期满未续签但员工仍在上班，如果用人单位无异议且已经超过一个月的，可以要求双倍工资。用人单位要从不签约的第二个月起每月支付给员工双倍工资，但最多付十一个月。
2022-12-01 13:24:39
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