不给予补贴,怎么办?

更新时间:2022-12-01 13:44:51人浏览
问题描述:
国庆期间公司强制性安排上班,不给予补贴,怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,你可以向劳动部门申请协助处理
2021-12-05 12:15:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193945人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在法定休假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位i不得拖欠、克扣劳动者的工资。

2022-12-01 13:44:51
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