公司按照基本工资的70%缴纳五险一金合适吗

更新时间:2021-11-17 15:30:13人浏览
问题描述:
公司按照基本工资的70%缴纳五险一金合适吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
社保缴纳有标准,按标准缴纳就不违法。社保缴费基数一般以上一年度个人工资收入为基数。
2021-11-16 12:55:24
汤容滨律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
公司必须按照实际工资标准缴纳社保,可向社保部门投诉要求公司补缴
2021-11-16 13:54:15
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
2021-11-17 15:30:13
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,社保是有标准基数缴纳的。
2021-11-16 13:52:56
何芬芬律师
服务地区-上海上海
你好按照实际工资缴纳
2021-11-16 13:10:09
任涌律师
服务地区-上海上海
完全违法了,及时投诉吧
2021-11-16 12:19:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;2、医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;3、工伤
劳动纠纷
人浏览
您好,建议询问贵司人力资源部门或者查看工资条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
企业必须给员工缴足五险一金,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
沈阳五险一金缴纳比例
沈阳五险一金缴纳比例
沈阳五险一金的缴纳比例:单位养老保险的缴费费率一般为20%;医疗保险缴费费率为6%;失业保险缴费费率2%;工伤保险缴费费
劳动纠纷
人浏览
法律固定,任何单位均有为员工交付五险一金的义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳五险一金缴纳比例
深圳五险一金缴纳比例
深圳五险一金缴纳比例:1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;3、失业保险
劳动纠纷
人浏览
法律分析:“五险一金”是需要每个月根据当地缴纳比例缴纳的。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、银行、社保、公积金管理机构三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照规定,是需要交纳的,但是可以和公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
企业必须给员工缴足五险一金,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
您好,公司必须要交五险一金的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金的缴纳基数是什么
五险一金的缴纳基数是什么
五险一金,指的就是五个基本社会保险,以及公积金。当我们去到很多地方工作的时候,我们的工作单位往往都会选择替我们进行五险一金的购买。那么,当缴纳五险一金的时候,缴
社会保险
人浏览
缴纳五险一金的方法:1、社保材料的准备,公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。2、公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工缴纳五险一金多少钱
员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
社会保险
人浏览
公司必须给员工缴纳五险一金吗
公司必须给员工缴纳五险一金吗
按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工
劳动纠纷
人浏览
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司五险一金缴纳比例是怎样的
公司在进行五险一金的缴纳的时候,是会和员工各自按照相关比例来进行确定的,从而各自承担其应该的份额,来进行五险一金的完整购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
住房公积金
人浏览
缴纳五险一金是用人单位的义务,劳动者可以找劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询