2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
《劳动合同法》中明确规定，公司如果从用工之日起第一个月内不满一年没有和员工签订书面劳动合同的话，应该每个月向员工支付没有签订劳动合同的二倍工资。
不签劳动合同，对公司是存在风险的。
2021-11-16 18:07:07
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劳动合同订立
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