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法律分析：签三年合同中途不干了，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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请去劳动局投诉吧
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根据合同的约定执行
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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你好，可以申请仲裁主张补偿
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您好！根据法律规定,您和单位签订的合同是有效的。您可以正常辞职并结算工资。
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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