上班之前公司的工资在3500但是三个月的试用期没过完就离职了，工资变成了1900咋办呀
更新时间：2021-11-15 17:13:26人浏览
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1位律师解答
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郭晓静律师
盟
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
您好，很高兴为您解答。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用期辞职了或被辞退，公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资，不得拖欠劳动者试用期的工资。如果您有异议可以和用人单位进行协商，协商不成可以向劳动监察大队投诉。
2021-11-15 17:13:26
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