分期乐骚扰我公司,公司要开除我

更新时间:2021-11-16 15:57:36人浏览
问题描述:
分期乐骚扰我公司,公司要开除
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-11-15 10:01:33
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好 暴力催收建议通过人民法院起诉 希望对你有帮助
2021-11-15 10:02:46
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好,如果因为你的原因导致公司重大损失的,应该是没有赔偿
2021-11-15 10:09:39
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好 ,暴力催收建议通过人民法院起诉 希望对你有帮助。
2021-11-16 06:32:46
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,您这边具体的说一下呢
2021-11-16 15:57:36
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
您好,公司单方面解除劳动合同需要赔偿
2021-11-15 11:30:50
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁索赔处理的啊
2021-11-15 10:50:58
何芬芬律师
服务地区-上海上海
你好,这个分期乐是经常找你公司还是干嘛呢,那你一共工作多久了呢
2021-11-15 10:02:53
郝剑华律师
服务地区-上海上海
如果没有正当理由公司是不能开除你的
2021-11-15 10:02:09
龚卿律师
服务地区-上海上海
分期乐骚扰我公司,公司要开除我
2021-11-15 10:01:53
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好,你可以要求对方支付违约金并解除合同。
2021-11-15 10:01:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
网贷公司发律师函
网贷公司发律师函
律师函是指律师接受客户的委托就有关事实或法律问题进行披露、评价,进而提出要求以达到一定效果而制作、发送的专业法律文书。网贷公司发律师函的目的是什么?下面由法律快
债权债务
人浏览
建议尽快还清欠款。若不能及时还清欠款,应与对方进行协商,看是否能延长还款期限或分期付款。若对方的短信骚扰已经对当事人正常的工作、学习生活造成严重影响,可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法
劳动法
次播放
公司注销要多少钱
公司注销要多少钱
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。公司注册需要遵守程序规定,注销也同样需要,那么公司注销要多少钱?法律快车小编将在下文中为您做详细介绍
公司法
人浏览
网贷公司老打电话算骚扰么
网贷公司老打电话算骚扰么
很多急需用钱的人,如果所需金额比较大的话,可能会向银行或者一些其他借贷机构贷款,贷款是有利息的,而且还会有规定的时间要归还,那么网贷公司老打电话算骚扰么?下面法
贷款债务
人浏览
被侵权人被骚扰,严重扰乱正常生活的,可以先与侵权人协商,要求侵权人停止侵害,赔偿损失。如果不能协商一致的,被侵权人可以向法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分期乐贷款逾期可以立案吗
分期乐贷款逾期可以立案吗
分期乐贷款逾期引起的纠纷是可以申请法院予以立案的。但原告必须是案件的直接利害关系人,要有明确的被告;起诉状和相关证据材料
债权债务
人浏览
公司辞退员工
公司辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退,并且《劳动法》和《劳动合同
公司法
人浏览
您好,建议报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你不要搭理就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,如遇骚扰,建议您及时报警处理解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
合同到期了可以直接走。合同到期了,员工与用人单位之间不再存在劳动关系,双方不再需要受劳动合同的约束。员工可以不需要交接等,直接离开用人单位,用人单位也不得以员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好:如果老板因为对员工工作态度不满意而要解除劳动合同,且员工入职未满半年: 1. 如果没有提前一个月通知,需要支付一个月工资作为代通知金,同时支付半个月工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询