女年龄50岁，十五年社保还差2年，单位不让上班了，单位能给我补偿金吗？
更新时间：2021-11-14 15:13:19人浏览
问题描述：
女年龄50岁，十五年社保还差2年，单位不让上班了，单位能给我补偿金吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）养老保险金离婚怎么分割？双方已开始领取养老保险金的，其按月领取养老保险金的数额明确，在分割时可操作性强，可按平等原则进行处理，即由领取保险金多的一方按月给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作年限即职工在该单位工作的时间，从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司用55岁的人员用交社保吗
社保是我们国家为劳动者提供的一种社会保障，包括有医疗、生育、养老、工伤和失业五种保险，一般我们在进入企业上班的时候，用人单位就需要按照规定给职工购买社保，那么公
社会保障
人浏览
社保险年龄到多少岁公司可以不用交社保？当事人达到法定退休年龄后，不能再参加职工社保，即便是其缴费参保时长不符合退休条件，也不可以继续参加职工社保，而应转为灵活就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除公司为员工缴纳部分外，其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是：1、职工应当参加基本养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向社保机构确认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大致分为二种情形：第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当前，我国企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性按照个体应该是满55周岁，可以咨询社保处。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年龄大不能办养老保险？
好不容易等到单位同意员工都可以办养老保险，但在申请递交后被告之年龄大不可以办理。到底能不能办理呢？现年44岁的农玉芳对这个问题十分疑惑。昨日上午，在长堽路五里上
养老保险概念知识
人浏览
你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
