公司没有跟我签订劳动合同,公司没有给我缴纳社保,这种情况下我该怎么做才可以维护我自己的合法权益?因没签劳动合同,来维权嘛?

更新时间:2021-11-14 22:19:10人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,在西宁这边工作,进入公司后,从试用期开始到现在已经工作了整整两个月,在此期间,公司没有跟我签订劳动合同,做的工作也是按照公司正常上班的工作内容,最近公司因为他们自己的原因,逼迫我自行离职,而且入职两个月了,公司没有给我缴纳社保,这种情况下我该怎么做才可以维护我自己的合法权益? 可以要求公司按照劳动法的规定,因没签劳动合同,第二个月工资翻倍,以及补觉社保这几项规定,来维权嘛?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任雪峰律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-136-9626-4966
可以要求未签订劳动合同、未依法缴纳社保,解除劳动合同的赔偿。
2021-11-14 22:19:10
任仲军律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-133-0901-2477
去劳动监察。自己去。实在不行就申请劳动仲裁。最好协调解决
2021-11-14 12:34:44
如果他要是以补签劳动合同的方式阻止我去劳动监察,这种方式属于违法嘛?补签之前的工资怎么算呢?
追问 2021-11-14 12:50:45
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
公司的行为已经违反劳动法了,可以申请劳动争议仲裁,要求补交社保,赔偿经济赔偿金。
2021-11-14 13:54:12
李恩莲律师
服务地区-四川成都
你好,及时申请劳动仲裁。
2021-11-14 13:41:10
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