我今年17在一家公司上班没有于公司签订劳动合同现在公司开不下去公司裁员老板不给我补偿说我没有补偿
更新时间：2021-11-15 16:59:16人浏览
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我今年17在一家公司上班没有于公司签订劳动合同现在公司开不下去公司裁员老板不给我补偿说我没有补偿
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面 临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
2021-11-15 16:59:16
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-11-14 03:16:55
服务地区-北京北京
您好！禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。根据法无禁止即自由的原则，一般情况下年满十六周岁就可以与用人单位建立劳动关系。考虑到你这边的纠纷是关于订立劳动合同、社会保险相关的争议，且符合劳动者的年龄范围，属于劳动争议仲裁委员会的受案范围，可以申请仲裁，如果确定劳动关系存在，用人单位需要承担未签订劳动合同起第二个月到一年内二倍的工资，且应该补缴社保费用，你也可以基于未缴纳劳动合同请求解除劳动合同，请求提供劳动补偿。
2021-11-14 13:34:01
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