个体老板拖欠员工工资怎样快捷有效维护自己的权益?

更新时间:2008-04-22 20:26:24人浏览
问题描述:
我是一名会计人员,刚到单位时老板说前任会计暂时不能交接只能等待.过了几天又说前任会计失职不能交接.我提出"以前事情和有关单据不接管,不承担责任.只记录我到任时的会计记录.试用期一个月,以后上三险."(没有书面合同)一个半月后发现单位财务制度存在大的漏洞,提出辞职,等待交接.以前的收据被老板换做欠条,提示不符和会计手续.存放单据抽屉无琐未果.三个月后交接时发现欠条丢失责任不明,要求去对方对帐老板驳回以此理由拒付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
可能麻烦了!
2008-04-22 20:26:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工资可以通过协商或仲裁方式要回,单位可以你未尽到相应职责,要求承担相应责任.
2008-04-22 20:25:46
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
申请劳动仲裁维权
2008-04-22 20:12:38
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