没有签合同,现在想辞职了,但是辞职需要提前一个月说,就要扣百分之三十的工资,这个合法吗?

更新时间:2021-11-16 08:55:54人浏览
问题描述:
您好,我是在便利店里面上班,没有合同,一天的上班时间是12小时,现在想辞职了,但是辞职需要提前一个月说,如果不说的话,就要扣百分之三十的工资,这个合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
扣工资不合法。提前30天通知单位还是必要的
2021-11-15 17:31:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67166人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-11-13 03:55:16
刘亚维律师
服务地区-陕西西安
你好,单位无权随意克扣劳动者工资,没有签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资,建议协商解决,若协商不成可以申请劳动仲裁解决。
2021-11-16 08:55:54
华战勇律师
服务地区-陕西西安
按照劳动合同法的规定,辞职需要提前30天递交辞职报告的。
2021-11-13 09:17:58
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