7位律师解答
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工伤有误工费，医药费，护理费，营养费，伙食费，伤残鉴定等，你可以委托律师解决，自己把伤养好就可以了
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你要问单位工资什么时候发
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根据你所陈述的，如果认定上工伤，停工留薪期间的工资，公司应当足额支付。
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需要先工伤认定之后才可以工伤赔偿
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要看是否在停工留薪期内
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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工伤鉴定后停发工资，是可以的。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，依法享受相应的伤残待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
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你好，可以向劳动局投诉
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职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗
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您好，这个要视具体情况而定
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