我妈在工地受伤了,公司未签劳动合同和购买工伤保险,请问这样的情况能得到哪些赔偿?
更新时间:2021-11-12 17:13:21人浏览
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以劳动合同为例,没签劳动合同,若有证据证明存在事实劳动关系,也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向
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工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工
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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿,你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
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你好:如果协商不成,则建议通过法律途径维护你的合法权益
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可以参照工伤标准要求赔偿的
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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你好,没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
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未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
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