餐饮店把员工辞退了,原因是业绩不好不需要太多人,一个小餐饮店辞退员工有权辞退你不需要给予任何补偿

更新时间:2022-12-01 16:11:47人浏览
问题描述:
餐饮店把员工辞退了,原因是业绩不好不需要太多人,员工索要补偿,店长说没有补偿不重要,要也不给,你爱去投诉就去投诉行了,一个小餐饮店辞退员工有权辞退你不需要给予任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,搜集劳动关系证据,可以主张赔偿金。
2021-11-12 15:48:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103383人 · 响应时间 平均1分钟内
公司恶意辞退的,员工可以要求用人单位进行经济补偿。并且如果公司是违反劳动合同法的规定恶意辞退员工的,员工可以要求用人单位给予双倍的经济补偿。

2022-12-01 16:11:47
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
违法解除劳动合同,每工作一年支付两个月工资赔偿金,
2021-11-14 11:04:07
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