然后也没有交五险一金,试用期满了之后,需要延长试用期,说是最多还可能需要六个月,所以现在这种情况我该怎么办?

更新时间:2021-11-13 16:22:15人浏览
问题描述:
我现在在一家小国企上班,刚开始说试用期是六个月,刚毕业啥都不懂,后面发现自己入职就签了一份入职报告,没有签任何合同,然后也没有交五险一金,然后现在六个月,试用期满了之后,说是综合评估了一下,然后说评估没过,需要延长试用期,说是最多还可能需要六个月,所以现在这种情况我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴天昊律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-186-8981-5352
如果是不想在那干了,想维权,那就得去申请劳动仲裁
2021-11-12 15:37:16
丁仕杰律师
服务地区-海南海口
这种情况违反劳动合同法的规定,您可以不签订这种不平等条约,并要求公司为你缴纳社保
2021-11-13 16:22:15
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