我在社区医院做手术,单位里不承认我有病假。请问我这个情况能有病假吗?

更新时间:2021-11-12 14:49:31人浏览
问题描述:
你好,我在社区医院做手术,单位里不承认我有病假。请问我这个情况能有病假吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
有没有病假单?是否依法请病假?如果有病假单请了病假,可主张依法支付病假工资。
2021-11-12 14:13:44
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
一般来说,单位只认可三甲医院的病假单,建议和单位再协商一下
2021-11-12 13:30:15
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
你好 有三甲医院提供的证明就可以的
2021-11-12 13:32:44
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,明确一下,是单位不承认社区医院的出具医疗收据和假条,还是说承认,但是你在单位不享受病假呢。
2021-11-12 14:49:31
郭军律师
服务地区-上海上海
向单位提交医院开具的病假单
2021-11-12 14:06:21
孟齐江律师
服务地区-上海上海
你有社保吗?社区医院也可以视为病假呀,可能医药费报销有要求
2021-11-12 13:26:41
何芬芬律师
服务地区-上海上海
这个算的,现在是什么情况呢,有提供病假证明吗
2021-11-12 13:26:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
休病假一个月有工资吗
劳动者请一个月病假的 ,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的工资的,其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能
劳动法
人浏览
员工请病假,公司不批要具体问题具体分析:1,如果员工能够提供证据(医生出具的病例及建议等)证明不适合工作,需要请假的,公司应该准假;2,如果员工不能够提供证据来
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假和病假有哪些区别
工伤假和病假有哪些区别
工伤假和病假有下列区别:1、病假,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
劳动法
人浏览
病假有工资吗
病假有工资吗
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。那么,病假有工资吗?下
劳动法
人浏览
劳动法病假
劳动法病假
人都会生病,病情不严重一般都会选择坚持上班,除非特别严重,没办法只能请假休息,这就是我们平常说的病假,一般都会是一个星期,作为企业单位的员工,我们在请假的时候总
劳动法
人浏览
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限,给予一定的医疗假期。因此,病假是从出院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假要扣工资吗?
病假要扣工资吗?
病假一般要扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但不能低于当地最低工资标准的80%来发放
劳动法
人浏览
劳动者生病请假,病假工资是多少?
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
您好,有病假单吗?您可以说下详细情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假打话是这样的:第—类是根据职工的工龄和工资,按照—定的比例支付,以劳动部和上海的规定为代表。在这一模式下,有关病假工资的计算,其公式为:工资基数X支付比例X
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,劳动 部门投诉 您描述下情况 目前您描述的内容我们还无法给您准确的建议 谢谢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限,给予一定的医疗假期。因此,病假是从出院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
星期六,星期天,不算病假,这不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了可以直接走。合同到期了,员工与用人单位之间不再存在劳动关系,双方不再需要受劳动合同的约束。员工可以不需要交接等,直接离开用人单位,用人单位也不得以员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
若员工入职未满半年,老板因工作态度不满意欲解雇员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》,若非员工存在严重过错,用人单位通常需提前三十日通知或支付一个月工资作为经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况是否合法需要考虑多个因素。 一般来说,如果您所在的工作单位有明确的规章制度,规定在工作时间内睡觉属于违规行为,并明确了相应的罚款金额和处罚方式,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询