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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体赔偿金额要看是否影响了主要器
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在路上撞死要分是不是上现班途中、是不是本人负主要责任或全部责任。是上下班必经途中的交通事故按因工死亡，否则只按一般交通事故。如果是自己负责全责或主要责任，对方赔
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1、拨打122事故处理交警，交警会现场勘查定责，同时通过警务通查询车主。2、如果是全责，那么留下个人电话，并承诺全额赔偿。待车主回来会主动联系。3、如果不着急走
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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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劳动者与老板之间是雇佣关系，雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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导致个人物品损失，由侵害人承担赔偿责任。另外由受益人进行适当补偿。如果单位属于受益人之一，可以要求单位给予适当补偿。3，《民法通则》规定：第一百零九条因防止、制
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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员工不同意调岗可以赔偿吗
如果在劳动合同当中约定了岗位的话，在劳动者不同意的情况下进行调岗是违约行为，可以通过劳动仲裁来获取经济赔偿。所以下面是法律快车小编为大家带来员工不同意调岗可以赔
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被打后可以申请伤残鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤
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