18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2021-11-12 08:38:39
![王维信律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210731174649wtnnxwqjxci8475_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
你好,你工伤鉴定九级,今年伤者59岁,按照相关规定,你可以享受以下待遇。一、由工伤保险支付一次性伤残补助金9个月(本人工资),二、解除劳动关系时,分别为;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,上年度全市职工月平均工资各6个月。
三、经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
2021-11-14 13:05:33
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工伤等级鉴定标准十级赔偿多少
在工伤伤残鉴定中,将职工的伤残情况按照轻重分为了十级,不同的伤残登记能够获得的工伤赔偿是不同的。工伤鉴定结果为十级伤残的,属于最轻一级的伤残等级。接下来法律快车
工伤赔偿标准
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及时申请,工伤部门会认定的啊
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十级工伤能赔偿多少
我们知道如果在工作中受伤的话,那么公司是需要对员工进行赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,
工伤赔偿标准
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根据当地的标准计算
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十级工伤能赔多少
十级伤残划分依据为日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限。十级工伤在伤残等级中属于最轻微的一级,那么十级工伤能赔偿多少?以下就跟着法
工伤事故赔偿
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车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗
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您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
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您好,需要根据您当地的经济发展水平计算
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涉及到治疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资等等费用,具体数字核算要根据实际情况进行
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损害赔偿
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面谈。这种事是需要计算的。
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工伤赔偿如下:1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能
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损害赔偿
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您好,需要结合具体情况分析,可详细沟通
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法律分析:上班下雨天摔倒不可以报工伤,不属于工伤,不按工伤进行处理。上下班途中只有本人负非主要责任的交通事故才是工伤,自己摔伤不属于工伤。在上下班途中,受到非本
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事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的
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法律分析:在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下:1、在职职工因病死亡,单位应
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您好,单位是在哪呢
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您好,如果公司没有申请工伤认定,劳动者本人及近亲属在工伤事故发生后1年内可以申请工伤认定的。如果您在此期间自己没有申请工伤认定的,可能无法再申请认定。
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您好:根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期
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