公司规定领取新工服不满三个月离职的需要扣除工作服费用合法吗?

更新时间:2022-12-01 16:43:46人浏览
问题描述:
您好 公司规定领取新工服不满三个月离职的需要扣除工作服费用合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
需要请问劳动部门进行确定的
2021-11-12 05:31:58
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
按你所述公司的规定不合理
2021-11-11 20:37:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149692人 · 响应时间 平均2分钟内
工作一年职工主动离职公司无需支付补偿金,公司非职工自身原因解除劳动合同的应向职工支付一个月工资作为经济补偿金,属于违法解除劳动合同的,公司应按经济补偿标准的两倍即支付二个月工资作为赔偿金。
2022-12-01 16:43:46
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