我工作了8年零10个月辞工有补尝吗?

更新时间:2012-03-06 17:42:42人浏览
问题描述:
我在一家私人企业工作了8年零10个月,做厨师,天天加班,现在辞工,请问有补尝吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
自愿辞职没有补偿的。
2012-03-06 14:01:26
张勇律师
服务地区-广东深圳
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。
2012-03-06 17:42:42
亓玉晶律师
服务地区-上海上海
您好。主动离职是没有补偿的。如果有其他拖欠工资等违反劳动法的行为可以要求用工单位予以补偿,与企业协商不果的话可申请劳动仲裁。
2012-03-06 14:27:49
覃向红律师
服务地区-广东中山
自愿辞职没有补偿的。
2012-03-06 14:13:18
许传中律师
服务地区-云南昆明
主动提出的,没有。
2012-03-06 13:56:07
陈晓云律师
服务地区-北京北京
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。如有欠加班费,或无社保的情况的,可随时辞职并有补偿。
2012-03-06 13:52:30
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
有补偿的,
2012-03-06 13:44:04
温海宽律师
服务地区-广东深圳
以用人单位违法为由辞工可以获得补偿
2012-03-06 13:41:58
唐德杰律师
服务地区-广东深圳
自己主动辞工是没有de
2012-03-06 13:32:31
程金海律师
服务地区-广东深圳
看是否存在公司违反劳动法、劳动合同法的行为,如拖欠工资、不买社保、未签劳动合同等,你可以此为由解除劳动关系(书面的解除通知建议委托律师起草),并要求给予补偿
2012-03-06 13:31:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求.
2012-03-06 13:31:38
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