我不想去怎么办？要不然就自己去辞职，要不就掉别的岗位工资要降下来，这合法吗？我要求赔偿金合法吗
更新时间：2021-11-11 16:33:44人浏览
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2021-11-11 16:33:44
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