3位律师解答
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自离公司不发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。根据法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
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您好，建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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劳动者从厂里自离后工厂不发工资的，可以与工厂协商、去申请调解、或者依法申请劳动仲裁。工厂应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其应得的工资。法律依据：《
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
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如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起
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离职手续怎么办理：1、辞职者一人亲自填写辞职申请表一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请
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你好，建议与单位协商解决
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可以依法申请劳动仲裁
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