用人单位未与劳动者签订劳动合同,未提前通知劳动者就辞退

更新时间:2021-11-11 12:15:27人浏览
问题描述:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,未提前通知劳动者就辞退
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴晓东律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-139-6186-4215
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2021-11-11 08:03:54
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
违法解除劳动关系,可以要求赔偿的
2021-11-11 08:47:13
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这种情况可以要求单位赔偿的,
2021-11-11 12:15:27
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以要求双倍工资和赔偿金
2021-11-11 10:31:08
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好您这边工作多久了呢
2021-11-11 09:19:07
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
单位做法违法,如果劳动者入职起还不满2年,还可以主张双倍工资,违法解除的话,劳动者可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2021-11-11 09:59:39
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