公司克扣工资,低于上海市最低标准

更新时间:2021-11-11 17:43:09人浏览
问题描述:
公司克扣工资,低于上海市最低标准
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2021-11-11 17:43:09
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
你好,克扣工资可以申请劳动仲裁
2021-11-11 08:29:59
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
建议您尽快去劳动仲裁
2021-11-11 07:55:41
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
保留相关材料 委托律师来协商处理
2021-11-11 10:00:34
王维信律师
服务地区-上海上海
你好,公司的工资,是不能低于本市最低标准的,这样的事情你可以投诉或者申请劳动仲裁。
2021-11-11 08:18:37
何金建律师
服务地区-上海上海
可以与公司协商,也可以申请那个劳动仲裁,也可以委托律师来帮您做劳动仲裁
2021-11-10 22:17:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司加班补助发放标准
公司加班补助发放标准
公司加班补助发放标准:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动
劳动纠纷
次播放
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
到劳动监管部门投诉,或申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
惠州市社保最低标准
惠州市社保最低标准
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。根据广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知规定,2018年惠州最
劳动纠纷
次播放
到劳动监管部门投诉,或申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资不低于时薪的
加班工资不低于时薪的
加班工资不低于时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,劳动合同有签了吗?低于最低工资标准的原因是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资能低于最低工资吗?
试用期的工资能低于最低工资吗?
根据法律规定,试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
劳动纠纷
人浏览
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资可以低于最低工资标准吗
基本工资可以低于最低工资标准吗
基本工资可以低于当地最低工资标准,但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
劳动纠纷
人浏览
你好,你的情况一般是这样处理的:1、具体的工资多少以及支付方式等要按照劳动合同约定履行;2、辞职不应当扣除奖金和工资;3、如果单位违法,可以向劳动监察大队投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是应发还是实发
最低工资标准是应发还是实发
根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资的法律法规
克扣工资的法律法规
其实每个公司都会有自己的管理条例,以至于管理公司员工的不正当行为,约制的往往是扣薪资是常用手段,难道公司的这些条例我们都要欣然去接收吗?那么接下来法律快车小编给
工资
人浏览
低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿根据《劳动法》第91条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿法》(劳部发[1994]481号)的规定,用人单位支付劳动者的工
最低工资指南
人浏览
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣、拖欠工资、拒不支付工资以及支付工资低于当地最低工资标准怎么办?
用人单位克扣、拖欠工资、拒不支付工资以及支付工资低于当地最低工资标准怎么办?
对克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬以及支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的,劳动者应积极向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门
最低工资指南
人浏览
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询