请问如果公司没有和员工签合同,而无故辞退员工,要赔偿多少工资给员工
更新时间:2021-11-10 22:34:08人浏览
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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民事案由
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你好,也是可以要求支付经济补偿金。
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申请劳动仲裁,提出按工龄双倍赔偿工资
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根据我国的《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位在用工后应当与劳动者签订书面劳动合同,并按时足额支付劳动者工资。如果用人单位在用工后的一定时间内未与劳动者签订书面
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你好,看签订的劳动合同判定的呢
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您好根据您的描述劳动仲裁处理
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你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
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