九级工伤应赔多少钱

更新时间:2012-03-07 12:25:51人浏览
问题描述:
本人男年龄30工伤九级基本工资9500加补贴不算加班工资是2000工龄8年多应赔多少钱
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据具体情况计算
2012-03-06 14:59:35
邹春杰律师
服务地区-福建厦门
具体情况确定
2012-03-07 12:25:51
田野律师
服务地区-北京北京
需根据具体情况计算。
2012-03-07 11:15:20
杨永俤律师
服务地区-福建福州
十多万元。 本律师成功代理过多个工伤补偿案件,需要进一步咨询等可来电联系!
2012-03-06 21:42:18
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以请律师具体为你计算
2012-03-06 19:03:57
黄海峰律师
服务地区-福建福州
九级伤残为9个月的本人工资,然后还涉及到是否接触劳动合同,如果解除劳动合同的话,还有另外的补偿费用。
2012-03-06 15:33:17
陈江律师
服务地区-福建福州
具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-03-06 14:53:12
林传雄律师
服务地区-福建福州
项目较多,具体赔偿可联系确定。
2012-03-06 12:07:39
陈湘霖律师
服务地区-福建福州
需根据具体情况计算。
2012-03-06 10:35:29
陈晓云律师
服务地区-北京北京
9级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2012-03-06 10:35:13
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