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法律分析：具体补偿数额需要结合一定的计算公式来计算，可以咨询当地有关部门。
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您好，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金1
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员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤8级赔付标准
工伤也分为一至十级，工伤八级定级原则是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。这里给大家详细介绍工伤八级的相关内容，以下就跟着法
工伤伤残赔偿
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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需要根据工资等计算的
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工伤8级赔付标准
员工在工作的过程中，有时候因为工作性质比较特殊，可能会存在一些比较危险的操作，稍有不慎可能会导致员工受伤，如果符合工伤标准的话，是可以要求赔偿的，那么工伤8级赔
工伤赔偿标准
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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你好，需要具体计算，可以私聊
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职工因工致残被鉴定为五级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：本人工资×18个月；按月支付伤残津贴，标准如下：本人工资×70%；还有其他一些赔偿
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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七级工伤，需要对受工伤的劳动者赔偿医药费、误工费、护理费等等，另外还需要补偿一次性伤残补助金，七级为13个月本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
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