没有填劳动合同,试用期合同和入职资料等,问公司负责人说是分公司发过来了给我发,我提出了离职,不发工资

更新时间:2021-11-10 10:58:09人浏览
问题描述:
您好,工作半个月,没有填劳动合同,试用期合同和入职资料等,问公司负责人说是分公司发过来了给我发,但是前两天告诉我要把人事档案转过去才能办理入职,入职,开工号了才会发工资,因为要去市人社局开证明,疫情出不去,我提出了离职,但是问这半个月工资,公司告诉我不发,因为入职了才会发工资,我现在只有聊天记录证明,这种情况怎么办?现在公司那边一口咬定没办理入职,不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛君山律师 咨询我
服务地区-甘肃张掖·电话-152-0936-4739
向公司所在地的劳动保障监察大队投诉。试用期内可以告知用人单位随时可以解除劳动合同,况且你是因为疫情的原因。
2021-11-10 10:06:02
就是公司那好说我没办入职
追问 2021-11-10 10:07:23
没关系,你已经工作了,视为单位与你建立劳动关系。
追答 2021-11-10 10:10:12
廖明律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-136-0933-9395
固定好相关证据,到劳动监察部门投诉。
2021-11-10 10:04:45
就是现在公司咬定我没办理入职,也可以去劳动纠察大队举报吗
追问 2021-11-10 10:09:07
你需要提供实际工作的相关证据。
追答 2021-11-10 10:18:55
褚海波律师
服务地区-甘肃兰州
你好,你要证明在用人单位工作了即可。如微信。可以进行劳动仲裁
2021-11-10 10:58:09
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