12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，你可以先去劳动部分投诉，同时也可以向法院申请支付令。如果你不想继续在公司做了，还可以直接申请仲裁，要求解除劳动关系，要求支付经济补偿金。如有需要可联系本律师处理，聊天 、通话同号
2021-11-09 22:38:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠多久的工资，需要知道具体细节才知道如何准备材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠多少呢？可以来谈谈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，有相应的证据证明对方拖欠工资即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以，只要你有证据就可以直接到法院起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好！可以让律师帮你维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人故意不安装好螺丝，导致吊顶出现安全隐患，首先应立即停止相关作业，并通知工人进行整改。若工人拒绝整改，可依据《中华人民共和国劳动法》第九十条，要求工人承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
干了工程拿不到钱的，施工的一方可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函，催告其在合理的期限内支付工程款。如果发包方在合理期限内拒接支付的，则施工方可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果老板坚持不给试用期工资，你可以首先与老板进行沟通，明确表达你的权益和诉求。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》第三十条的规定，去当地的劳动监察部门投诉，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，要看什么原因造成的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，开早会迟到扣款不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
办好离职手续当月的工资要到离职后一个月才发不合法
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以去投诉啊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
