我在三个月试用期内,提出辞职,老板要扣我一个月工资,更没有说扣工资的事。
更新时间:2022-12-01 17:59:08人浏览
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急辞工扣工资不合法,但劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先通知用人单位。
2022-12-01 17:59:08
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您好!《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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您好,先了解下具体情况
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