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试用期内打了几天工不给钱不合理。只要劳动者提供正常劳动,用人单位应当支付工资且不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
2022-12-01 18:11:36
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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