公司在未签劳工合同只签了入职申请的情况下以业绩考核的理由扣掉所有底薪可以申请劳动仲裁吗，入职未满四个月
更新时间：2022-12-01 18:14:34人浏览
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入职三个月没有签合同能申请仲裁。员工可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系，在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像，以证明劳动事实的发生申请仲裁。
2022-12-01 18:14:34
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