我们公司辞退没有按要求完成工作内容的员工，员工要求赔偿，我们需要赔偿吗？
更新时间：2022-12-01 18:19:54人浏览
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没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，且违法辞退要支付二倍经济补偿标准的赔偿。
2022-12-01 18:19:54
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