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你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳
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积极沟通,依法处理
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用人单位应当及时足额支付劳动报酬,拖欠工资,你可以去当地劳动监察部门投诉。单位没签合同,你可以主张从满一个月以后至一年内的双倍工资差额,若没有社保,可以主张单位
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建议到劳动局投诉
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您好,可以到劳动监察大队投诉
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可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
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