我辞不到工,我该怎么办

更新时间:2021-11-08 16:59:07人浏览
问题描述:
我辞不到工,我该怎么办,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问工作了多久了
2021-11-08 13:57:57
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,你好哦,刚刚您向我询问的内容是属于特殊期解除劳动关系的问题。根据我国《劳动法》的相关规定。在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,所以您不需要用人单位同意您的申请,如果用人单位以此不支付你的工资的话,您不用担忧,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第32条规定了劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的3种情况:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第24条规定了:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。
2021-11-08 16:59:07
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况建议和公司协商。
2021-11-08 15:20:11
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,可以到劳动仲裁起诉。
2021-11-08 14:34:37
杨益律师
服务地区-广东广州
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
2021-11-08 14:14:32
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