不需要签订书面的合同,现在申请仲裁,可以要求单位补偿未签订劳动合同双倍的工资吗?

更新时间:2021-11-15 13:37:25人浏览
问题描述:
单位工作了好几年,一直未与我签订书面的劳动合同公司认为一年后没签默认为无固定期限合同,不需要签订书面的合同,现在申请仲裁,可以要求单位补偿未签订劳动合同双倍的工资吗?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,这种情况无法主张要求双倍的工资赔偿。
2021-11-15 13:37:25
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
可以走劳动仲裁要求经济补偿金的
2021-11-08 16:10:35
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种情况无法主张要求双倍的工资赔偿。
2021-11-08 13:25:06
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2021-11-08 12:50:37
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以起诉赔偿相关的金额处理
2021-11-08 12:32:48
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