公司辞退我不给提成怎么办?

更新时间:2021-11-08 23:53:34人浏览
问题描述:
你好公司辞退我不给提成怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-135-8496-7493
对提成有明确认定吗?如果有,建议通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
2021-11-08 21:53:06
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,委托律师进行进行仲裁,有需要可进一步沟通
2021-11-08 23:53:34
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,建议到劳动监察大队投诉。
2021-11-08 11:54:33
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,违法解除可以主张赔偿金
2021-11-08 14:06:24
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您可以申请劳动仲裁
2021-11-08 11:56:50
许雪莹律师
服务地区-江苏苏州
您好,具体是什么原因辞退的呢?可以申请劳动仲裁
2021-11-08 17:13:46
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好 给您回复 是什么原因的辞退呢
2021-11-08 14:58:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司直接辞退员工怎么办
公司直接辞退员工怎么办
公司直接辞退员工,员工有权要求经济补偿。本文详解了员工权益、经济补偿标准和劳动仲裁流程,助您维权。如何申请劳动仲裁?继续往下看,为您解答。
辞退
人浏览
若公司无故辞退您并不给予补偿,您应该首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条等,然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包被辞退怎么办
外包被辞退怎么办
外包员工被辞退时,需了解合同内容,按约定维权。签订外包合同时,应明确双方权益,注意保密和违约责任。提供法律知识和解答,帮助你更好地维护自身权益。
工程转包纠纷
人浏览
入职仅一个月遭遇公司解雇,首要任务是了解解雇的具体原因。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主在特定情况下有权解除劳动合同,但通常需要提前通知。如果未获合理通知或有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司变相辞退怎么办
被公司变相辞退怎么办
被公司变相辞退怎么办?员工应明确权益,要求赔偿,并了解赔偿规则。协商无果可申请仲裁,快速解决争议。保持冷静,掌握法律知识,寻求专业援助,维护自身权益。
辞退
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工怎么办
公司无故辞退员工怎么办
公司无故辞退员工怎么办?员工应如何维权?本文详细解析了员工在遭遇无故辞退时应采取的措施,包括要求赔偿金、拒绝签字等。同时,也介绍了员工辞职时企业应支付经济补偿的
解雇裁员
人浏览
员工被公司辞退后,其社保是可以转移的。如果找到了新工作,可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳;如果没有找到新工作,个人可以先行缴纳。具体操作流程包括:携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被辞退员工的赔偿计算,通常依据劳动法的相关规定进行。赔偿金额的计算涉及员工的工作年限和月工资。您可以与单位进行协商,或者选择通过劳动仲裁的方式来解决。在选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司强行辞退该怎么办
被公司强行辞退该怎么办
面对被公司强行辞退、孕期被辞退或试用期辞退等劳动纠纷,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了不同情况下的赔偿标准和法律依据,帮助员工了解并争取应有的补偿。
辞退
人浏览
应对公司辞退,应迅速采取行动。首先与公司沟通,了解辞退原因及应得的补偿;若协商无果,可申请劳动仲裁,要求支付应得工资及法定补偿;若对仲裁结果不满,可依法提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退该怎么办
被公司辞退该怎么办
被公司辞退怎么办?劳动者需保持冷静,了解自身权益。可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、押金、赔偿金等。准备相关证据至关重要,如工作证、工资卡交易记录等。
辞退
人浏览
对公司变相降薪的情况,需明确公司行为是否合法。如未与员工协商而擅自降薪,可能违反了劳动合同法规定,员工有权拒绝并可向相关部门投诉举报。此举旨在保护员工权益,避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工工资怎么办
公司辞退员工工资怎么办
公司辞退员工的,应当自劳动合同解除时,一次性付清劳动者工资。如果有经济补偿金的,一并一次付清。如果公司拖欠工资的,劳动者
讨薪
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解
劳动纠纷
人浏览
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司怎么赔偿
被公司辞退公司的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司应按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法
劳动纠纷
次播放
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不同意公司又不辞退怎么办
调岗不同意公司又不辞退怎么办
劳动者调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,协商不成劳动者可以解除劳动合同。协商不成如果在试用期可以提
劳动纠纷
人浏览
企业若宣告破产,员工们最关心的工资问题将会按照法律规定得到妥善处理。在破产程序中,工资是被优先清偿的,我们会尽力确保每一位员工的工资得到支付。如有需要,员工也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询