单位已违反公司规章制度辞退我,之后也有违反公司规章制度的也没有处罚,请问我该怎么办?

更新时间:2022-12-01 18:46:35人浏览
问题描述:
单位已违反公司规章制度辞退我,之前别人违反都是罚款,我有处罚单,之后也有违反公司规章制度的也没有处罚,我有视频为证,都是犯了同样的错,请问我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郎会君律师 咨询我
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你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿或者继续履行合同!
2021-11-08 12:07:45
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已帮助121224人 · 响应时间 平均2分钟内
违反公司规定被辞退的,一般是没有补偿的。对于严重违反公司的规章制度的员工,公司可以与其解除劳动合同关系,并且不需要向其支付经济补偿。如果员工给公司造成损失的,公司还可以要求其赔偿。
2022-12-01 18:46:35
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