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是在必要的上下班路途上吗?
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。
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上下班途中发生交通事故算工伤吗
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
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你好,在下班途中发生交通事故,是否认定为工伤,看规定可以按事故责任,并经工伤认定确认。
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在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
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上下班途中如果发生非本人主要责任的交通事故,通常按工伤处理
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你好欢迎你咨询!按规定可以,但你需要申请工伤认定。
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你好,发生交通事故导致的么,要结合具体情况认定。
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我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和
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上班途中送孩子上学发生交通事故,如果是非本人主要责任,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。如
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工伤赔偿金的分配需遵循法律规定,父母有权利获得供养亲属抚恤金。根据《工伤保险条例》规定,其他亲属每人每月可获30%的抚恤金,但总额不得超过死亡职工生前工资。如不
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