因为我本人现在怀孕23周,还是让我加班,然后她想辞退我,说让我不用上班了,这个合法吗?
更新时间:2021-11-08 11:51:28人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好!女员工怀孕后,除非该怀孕女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定的,严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等情况下,用人单位不可以与怀孕女职工解除劳动合同,否则就属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2021-11-08 11:51:28
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